<One to One ロジスティクス> 株式会社 大崎
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社員インタビュー：谷越

谷越　歩美

入社 4年目［倉庫内勤務］

「地道にコツコツ」
試行錯誤して積み上げて
結果に表れた時の
嬉しさと達成感。

「大崎」を一言で表すと？また、会社の雰囲気について教えてください。
一言で表わすと「地道にコツコツ」です。
お客様との信頼は、一つ一つ細かな確認や気づかい、思いやりで築き上げます。
また、当たり前のことを確実にするための仕事への姿勢も大事にしています。
物を届けるだけではなく、信頼も届けています。

会社の雰囲気は、社員同士のコミュニケーションが非常によく、アットホームな雰囲気です。
「大崎」について、他の会社と違うと感じる部分はどんなところですか？
顧客に対する柔軟性です。
顧客ごとに異なる物流状況や取扱製品などの状況を把握し、一つ一つのお客様に対して真摯に向き合う姿勢です。また、どのように付加価値をつけることができるかをお客様の立場に立って考えています。それから、人のよさですね。
大崎にいることで身につくスキルはなんですか？
一つ目は、課題発見力です。
これは、現状を分析し目的や課題を明らかにする力です。
どのようにしたら作業が効率よく行えるか、また安全に作業できるか、現場改善につながるような思考力が身に付きます。

二つ目は、客観的に物事を見る力です。
これは、相手の立場になって考える力です。
作業でチームワークが必要になるときや、お客様の要望に応えるときなど、客観的に物事を見ることが重要です。
仕事の内容や業務上の役割、一日の流れ等を教えてください。
仕事の内容は、顧客製品の在庫管理、出荷業務です。出荷に伴う業務の補助、受注内容に関する変更への対応や、その日分の出荷が確実に行えているかどうかの確認。

運賃削減を継続的に実施するための履歴管理、受注内容の見直しなどです。
仕事をしていて嬉しい瞬間、また、どんな時に自信の成長を感じますか？
嬉しい瞬間は、現場の人から頼りにされるときです。それから、自分なりに作業の順番など試行錯誤して結果が表れたときは、嬉しさと達成感があります。
プラスαの仕事ができるようになったときや、仕事内容が以前よりも深く理解できたときは成長を感じますね。
大崎にいて今後目指す姿と、どんな仕事をしていきたいかを教えてください。
新しい発想ができるようになりたいです。
今は現場に入って作業していますが、今後は現場を支えられるような、現場にいて頼りになる人物になれたらいいなと思います。
これから一緒に働く仲間へ向けてメッセージをお願いします。
最初は不安なことやわからないこともたくさんあると思いますが、頼りになる上司や先輩方が必ずいるので安心してください。
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